Government Leadership Solutions sichert sich Staatsvertrag für Diversity, Equity, Inclusion und Accessibility Executive Coaching und Consulting Services

Government Leadership Solutions (GLS), ein führender Anbieter von Beratungs-, Coaching- und Schulungsdiensten für Führungskräfte im öffentlichen Sektor, hat erfolgreich einen Staatsvertrag für Diversity, Equity, Inclusion und Accessibility (DEIA) Executive Coaching und Consulting Services erhalten. Dieser Vertrag ermöglicht es öffentlichen Agenturen, auf die spezialisierten Dienstleistungen von GLS zuzugreifen, die darauf abzielen, wesentliche Herausforderungen wie kulturelles Bewusstsein, Führungskräfteentwicklung, Konfliktlösung, Zugehörigkeit am Arbeitsplatz und effektive Gemeinschaftsengagements anzugehen.

Die Ankündigung des Vertrags wurde am 28. August 2024 veröffentlicht und hebt die Bedeutung von DEIA-Initiativen im öffentlichen Sektor hervor. Dieser Schritt wird als entscheidend angesehen, um eine integrative Umgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen. Dr. Maria Church, CEO und Gründerin von GLS, betonte die Verpflichtung des Unternehmens zur Förderung von DEIA im öffentlichen Sektor und erklärte, dass die Nutzung von Staatsverträgen ein wesentlicher Bestandteil dieses Prozesses sei.

Pro-Human™ Framework von GLS

GLS verfolgt einen einzigartigen Ansatz zur Umsetzung von DEIA-Initiativen, der auf dem Pro-Human™ Framework basiert. Dieses Modell legt den Schwerpunkt auf inklusive und transformative Strategien, die darauf abzielen, einladende Arbeitsplätze zu schaffen, ohne Scham, Schuld oder Schuldzuweisungen zu fördern. Diese Methodik soll sicherstellen, dass DEIA-Initiativen nachhaltig sind und positive kulturelle Veränderungen fördern.

Um die Bedeutung dieses Vertrags zu feiern, lädt GLS öffentliche Agenturleiter und Entscheidungsträger zu einem umfassenden Webinar ein. Dieses Webinar wird sich darauf konzentrieren, wie Staatsverträge effektiv genutzt werden können, um die Vorteile dieser Möglichkeiten zu maximieren und wie die DEIA-Dienstleistungen von GLS den organisatorischen Erfolg unterstützen können.

Webinar-Details

Das Webinar mit dem Titel „Strategische Auswirkungen: Maximierung der DEIA-Ergebnisse durch den Staatsvertrag von Arizona“ findet am Donnerstag, den 19. September 2024, um 13:00 Uhr Arizona-Zeit statt. In diesem Webinar werden die Teilnehmer lernen, wie sie diesen Staatsvertrag für DEIA-Initiativen effektiv nutzen können und welche Strategien zur Implementierung von DEIA-Rahmenwerken erforderlich sind, um inklusive und gerechte Arbeitsplätze zu schaffen.

Vorteile des Staatsvertrags

Die Möglichkeit, auf die DEIA-Dienstleistungen von GLS zuzugreifen, bietet öffentlichen Agenturen eine wertvolle Ressource, um die Leistung ihrer Organisationen zu verbessern. Der Vertrag ermöglicht es den Agenturen, maßgeschneiderte Coaching- und Beratungsdienste in Anspruch zu nehmen, die auf ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Dies ist besonders wichtig in einem zunehmend vielfältigen und komplexen gesellschaftlichen Umfeld, in dem die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds von entscheidender Bedeutung ist.

Engagement für die Schaffung inklusiver Umgebungen

Das Engagement von GLS für die Schaffung inklusiver Umgebungen wird durch die Vielzahl an Dienstleistungen, die sie anbieten, untermauert. Dazu gehören individuelle und Gruppen-Coaching-Sitzungen für Führungskräfte, Workshops zur Förderung von DEIA und Beratungsdienste, die darauf abzielen, die organisatorische Leistung zu steigern. Diese Dienstleistungen sind darauf ausgelegt, Agenturen dabei zu unterstützen, die Herausforderungen zu bewältigen, die mit der Umsetzung von DEIA-Initiativen verbunden sind.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Sicherung des Staatsvertrags für DEIA Executive Coaching und Consulting Services durch Government Leadership Solutions einen bedeutenden Schritt in Richtung einer gerechteren und inklusiveren öffentlichen Verwaltung darstellt. Die Implementierung des Pro-Human™ Frameworks und die Bereitstellung von Ressourcen für öffentliche Agenturen sind entscheidend, um eine Kultur zu fördern, in der Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugänglichkeit im Mittelpunkt stehen.

Für weitere Informationen über Government Leadership Solutions und ihre Dienstleistungen können Interessierte die offizielle Website besuchen.