Grant Thornton umarmt die Zukunft mit einem innovativen Leadership-Entwicklungsprogramm, das durch die N.E.W.S.®-Methodologie unterstützt wird

Grant Thornton, ein führendes globales Netzwerk für professionelle Dienstleistungen, hat kürzlich den erfolgreichen Abschluss eines wegweisenden Leadership-Entwicklungsprogramms bekannt gegeben, das in Zusammenarbeit mit Fruit4Growth und N.E.W.S.®, einem globalen Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Führungskräften spezialisiert hat, durchgeführt wurde. Dieses Programm zielte darauf ab, die Teams von Grant Thornton mit den notwendigen Werkzeugen und Fähigkeiten auszustatten, um die Herausforderungen eines sich schnell verändernden globalen Umfelds zu meistern und das Unternehmen in die Zukunft zu führen.

Marina Giareni, CEO von N.E.W.S.®, äußerte sich zu dem Programm: „Wir sind stolz darauf, an der Ausbildung der zukünftigen Führungskräfte von Grant Thornton teilzuhaben. Die von uns entwickelte Methodologie bietet ein Paket von Lösungen, das darauf abzielt, Fähigkeiten zu verbessern, Innovationen umzusetzen und Führungskräfte in Organisationen zu fördern, die häufigen globalen Veränderungen gegenüberstehen. In Zeiten der Unsicherheit bieten wir Unternehmen die geeigneten Werkzeuge, um Resilienz und organisatorisches Wachstum zu erreichen.“

Das Programm umfasste interaktive Workshops für etwa 200 Teilnehmer, die über einen Zeitraum von sechs Monaten in der Zentrale des Unternehmens in Athen sowie in Büros in Nordgriechenland und Kreta stattfanden. Die Workshops basierten auf der NEWS Compass®-Methodologie, einer Suite von zwölf preisgekrönten Lösungen, die darauf abzielen, innovatives Denken zu fördern, Fähigkeiten zu verbessern und Werkzeuge für eine erfolgreiche Navigation in einer Welt komplexer globaler Veränderungen bereitzustellen. N.E.W.S.® hat sich besonders darauf spezialisiert, Organisationen zu helfen, in Zeiten kontinuierlicher Veränderungen und Unsicherheiten zu gedeihen und zu prosperieren, und hat sich als wichtige Ressource für organisatorische Resilienz und Wachstum etabliert.

Das Projekt von Grant Thornton hatte das Ziel, ein umfassendes Programm für Führungsteams sowie für hochqualifizierte Mitarbeiter zu implementieren, die für Führungsrollen ausgewählt wurden. Ein wesentlicher Aspekt war es, zukünftige Führungskräfte mit den entsprechenden Werkzeugen auszustatten, einschließlich verbesserter Team- und Feedbackfähigkeiten, um ihnen zu ermöglichen, das Unternehmen voranzubringen. Das umgesetzte Programm basierte auf den Lösungen zur Entwicklung von Führungskräften von N.E.W.S.®.

Dr. Panagiotis Kontos, Senior Manager für People Experience und Kultur bei Grant Thornton, kommentierte die Ergebnisse und das Feedback der Kollegen: „Ich würde N.E.W.S.®'s Leadership-Entwicklungsprogramm als innovativ einstufen. Wir sind dankbar für diesen bereichernden Prozess, den wir durchlaufen haben. Es war uns sehr wichtig, zu persönlichen Seminaren zurückzukehren, um unseren Mitarbeitern die ansprechendste Lernerfahrung zu bieten. Wie Einstein sagte: 'Ich lehre meine Schüler nie, ich versuche nur, die Bedingungen zu schaffen, unter denen sie lernen können.' Die Zusammenarbeit mit N.E.W.S.® und Fruit4Growth war nur der Anfang.“

Lilian Moschidou, Vizepräsidentin für Leadership-Entwicklung bei Fruit4Growth, einem wichtigen Partner von N.E.W.S.®, sagte: „Die Zusammenarbeit mit Grant Thornton war eine wirklich bereichernde und inspirierende Erfahrung. Das Engagement von Grant Thornton für kontinuierliches Lernen und Entwicklung passt perfekt zu unserer Mission, außergewöhnliche Führungskräfte zu fördern und den organisatorischen Erfolg für unsere Kunden voranzutreiben. Indem wir Teamleitern fortgeschrittene Feedback- und Teamfähigkeiten vermitteln, haben wir gemeinsam zu ihrer Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Entwicklung beigetragen.“

Über Grant Thornton

Grant Thornton ist ein globales Netzwerk von 73.000 Mitarbeitern in Mitgliedsfirmen in 149 Märkten mit einem gemeinsamen Ziel: Ihnen zu helfen, Ihre Ambitionen zu verwirklichen. Aus diesem Grund kombiniert unser Netzwerk globale Reichweite und Fähigkeiten mit lokalen Einblicken und Verständnis. Egal, ob Sie in einem Markt oder in vielen wachsen, effektiver arbeiten, Risiken und Vorschriften managen oder den Stakeholder-Wert realisieren möchten, unsere Mitgliedsfirmen bieten Ihnen die Assurance-, Steuer- und Beratungskompetenzen, die Sie benötigen, mit der Qualität, die Sie erwarten.

Über Fruit4Growth

Fruit4Growth ist ein Unternehmen für Leadership-Entwicklung, das weltweit mit Führungskräften und Führungsteams zusammenarbeitet, um Organisationen aufzubauen, die überlegene Ergebnisse liefern. Seit über 32 Jahren erfüllen wir dieses Versprechen, indem wir Führung und Talent strategisch ausrichten. Wir bieten eine Vielzahl von Entwicklungserfahrungen an und haben unsere solide und langfristige internationale Partnerschaft mit N.E.W.S.® kultiviert. Gemeinsam mit unserem führenden Inhaltsanbieter sind wir auch auf strategische Navigation, Kultur- und Führungsbewertungen sowie Transformation spezialisiert. Mit Sitz in Athen, Griechenland, bedienen wir die breitere Region EMEA und erreichen Kunden weltweit. Unsere Vision ist es, der bevorzugte Geschäftspartner unserer Kunden angesichts ständiger Herausforderungen und Transformationsbedarfe zu sein.

Über N.E.W.S.®

N.E.W.S.® Navigation ist ein globaler Marktführer in der Führung und organisatorischen Navigation, gegründet im Jahr 2006, mit Hauptsitz in der Schweiz und tätig in über 40 Ländern. N.E.W.S.® hat die Navigation von Organisationen, Teams und Führungskräften mit seiner anerkannten NEWS Compass®-Methodologie revolutioniert. Der innovative Ansatz umfasst eine Suite von zwölf preisgekrönten Lösungen, die jeweils darauf abzielen, innovatives Denken zu fördern, Fähigkeiten zu verbessern und den Kunden moderne Werkzeuge für die Navigation durch komplexe globale Veränderungen bereitzustellen. Besonders wirkungsvoll ist N.E.W.S.® darin, Organisationen zu helfen, in Zeiten ständiger Veränderungen und Unsicherheiten zu gedeihen. Mit einer globalen Präsenz in über 40 Ländern bedient N.E.W.S.® eine vielfältige Kundenbasis, die von dynamischen Start-ups bis hin zu angesehenen Fortune-500-Unternehmen reicht, darunter Branchenführer wie Corning, Pfizer, Boeing, Microsoft, Apple, PWC, Mazda, Siemens, Vodafone, L'Oreal, Amdocs und Citibank. N.E.W.S.® verpflichtet sich, herausragende Ergebnisse zu liefern und Organisationen zu beispiellosem Erfolg zu verhelfen.

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Quellen:

https://www.finanzen.net/nachricht/aktien/grant-thornton-embraces-the-future-with-innovative-leadership-development-program-powered-by-n-e-w-s-methodology-13831203