Die Els for Autism Foundation® startet ein bahnbrechendes Programm zur Förderung der Inklusion von Autisten am Arbeitsplatz

Die Els for Autism Foundation hat kürzlich ein innovatives Programm ins Leben gerufen, das darauf abzielt, die Inklusion von Menschen mit Autismus im Berufsleben zu verbessern. Dieses Programm, bekannt als U Can Employ™, wurde mit einem großzügigen Zuschuss der Make Waves Foundation ins Leben gerufen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung zu schaffen.

Die Make Waves Foundation setzt sich dafür ein, Jugendlichen und Erwachsenen mit neurologischen, intellektuellen und physischen Herausforderungen zu helfen. Laut Donna Roth, der Gründerin und Direktorin der Make Waves Family Foundation, wird in den nächsten zehn Jahren eine halbe Million Menschen mit Autismus in das Erwachsenenleben übertreten. Roth betont die Bedeutung des U Can Employ-Programms, das Unternehmen auf den Erfolg vorbereiten soll, indem es ihnen hilft, Menschen mit Autismus einzustellen und zu integrieren.

Dr. Marlene Sotelo, die Geschäftsführerin der Els for Autism Foundation, äußerte sich dankbar für die Unterstützung der Make Waves Foundation und betonte die Notwendigkeit, inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Autismus zu schaffen. Das U Can Employ-Programm zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Autismus zu erhöhen, indem es Unternehmen die erforderliche Schulung, Beratung und Unterstützung bietet, um eine vielfältige Belegschaft zu fördern.

Das Programm ist ein bedeutender Schritt in Richtung einer inklusiveren Arbeitswelt, da Investoren und Aktionäre zunehmend die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion im Rahmen von Umwelt-, Sozial- und Governance-Investitionen erkennen. Studien zeigen, dass Unternehmen, die bereits Menschen mit Behinderungen beschäftigen, eine um 89 % höhere Bindungsrate, eine um 72 % gesteigerte Produktivität der Mitarbeiter und eine um 28 % höhere Rentabilität aufweisen.

Das U Can Employ-Programm bietet direkte Schulungen, Unterstützung und Beratung für große und kleine Unternehmen, die daran interessiert sind, Mitarbeiter mit Autismus zu rekrutieren, einzustellen, einzuarbeiten und zu halten. Darüber hinaus wird das Programm für Unternehmen jeder Größe zugänglich sein, mit verschiedenen Mitgliedschaftsoptionen, die kostenlosen Zugang zu herunterladbaren Tools und Webinaren umfassen.

Der erste Pilotstandort des U Can Employ-Programms wurde diesen Monat mit Next Level Distribution ins Leben gerufen, einem Distributor für Unterhaltungselektronik und 12V-Produkte. Ein zweiter Pilot mit SBA Communications Corporation, einem führenden unabhängigen Betreiber von drahtlosen Kommunikationsinfrastrukturen, wird im Herbst starten. Ein spezialisiertes Beraterteam, unterstützt von der Els for Autism Foundation, wird eng mit beiden Unternehmen zusammenarbeiten, um deren HR-Teams bei der Rekrutierung, Einstellung, Einarbeitung und Bindung von Mitarbeitern mit Autismus und verwandten Behinderungen zu unterstützen.

Die Els for Autism Foundation hat sich zum Ziel gesetzt, das Leben von Menschen mit Autismus und ihren Angehörigen durch lebenslange Dienstleistungen und partnerschaftliche Zusammenarbeit zu transformieren. Das U Can Employ-Programm ist ein weiterer Schritt in diese Richtung und zeigt das Engagement der Stiftung, eine inklusive Gesellschaft zu fördern, in der jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial zu entfalten.

Für weitere Informationen über das U Can Employ-Programm können Interessierte das Team der Els for Autism Foundation unter info@elsforautism.org kontaktieren.

Die Els for Autism Foundation hat seit ihrer Gründung im Jahr 2009 über 50 Millionen Dollar gesammelt, um eine Welt voller unbegrenzter Möglichkeiten für Menschen mit Autismus und ihre Familien zu schaffen. Dieses Engagement wird durch die persönliche Erfahrung von Ernie Els, dem Gründer der Stiftung und Vater eines autistischen Sohnes, weiter gestärkt.

Insgesamt zeigt das U Can Employ-Programm, wie wichtig es ist, die Inklusion von Menschen mit Autismus in der Arbeitswelt zu fördern und wie Unternehmen von der Vielfalt ihrer Belegschaft profitieren können. Die Els for Autism Foundation setzt sich weiterhin dafür ein, Barrieren abzubauen und Menschen mit Autismus die Unterstützung zu bieten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Quellen: finanzen.net