Hospitality Associates erweitert Partnerschaft mit Wizehire zur Optimierung des Einstellungsprozesses in 25 Immobilien

Die Hotelmanagementgesellschaft Hospitality Associates hat ihre Partnerschaft mit Wizehire, einer führenden Plattform für die Rekrutierung, erweitert. Diese Zusammenarbeit erstreckt sich über einen Zeitraum von zwei Jahren und umfasst insgesamt 25 Standorte an der Westküste der USA, darunter Hotels in Washington, Oregon, Montana und Alaska. Die Entscheidung zur Verlängerung der Partnerschaft basiert auf den positiven Erfahrungen, die Hospitality Associates mit den kosteneffizienten Lösungen von Wizehire gemacht hat.

Hospitality Associates, bekannt für die Verwaltung von Hotels unter renommierten Marken wie Best Western und Comfort Inn, hat sich ursprünglich an Wizehire gewandt, um die Rekrutierungskosten zu senken. Vor der Einführung von Wizehire lagen die Rekrutierungskosten pro Hotel zwischen 1.000 und 2.000 US-Dollar pro Monat. Die Partnerschaft hat nicht nur die Kosten erheblich gesenkt, sondern auch die Qualität und Quantität der Bewerber verbessert und die Produktivität der Teams gesteigert.

Ryan Carroll, Vizepräsident für Betrieb bei Hospitality Associates, äußerte sich positiv über die Plattform: „Als wir unsere Hotelmanager fragten, ob wir mit Wizehire weitermachen sollten, gab es keinen einzigen Widerspruch. Die Plattform funktioniert. Sie hat den Einstellungsprozess in all unseren 25 Immobilien vereinfacht und viel effizienter gestaltet.“ Diese Rückmeldung verdeutlicht die Akzeptanz und den Nutzen, den die Hotelmanager aus der Nutzung von Wizehire ziehen.

Ein herausragendes Merkmal von Wizehire ist die personalisierte Unterstützung, die durch engagierte Coaches und strategische Beziehungsmanager bereitgestellt wird. Diese Unterstützung wird von Hospitality Associates umfassend genutzt, um maßgeschneiderte Lösungen zu erhalten und die umfassenden Angebote von Wizehire optimal zu nutzen. Die Plattform bietet zudem fortschrittliche Technologien zur Talentzuordnung, die sicherstellen, dass Unternehmen schnell die richtigen Kandidaten finden.

Die intuitive Benutzeroberfläche von Wizehire, kombiniert mit kommenden Funktionen wie erweiterten Standortfiltern und automatisierter Kandidatenausschluss, hat die Entscheidung von Hospitality Associates zur Fortsetzung der Partnerschaft weiter gefestigt. Die Fähigkeit der Plattform, Zeit zu sparen und gleichzeitig hohe Einstellungsstandards aufrechtzuerhalten, macht sie zu einem unverzichtbaren Werkzeug für das Team von Hospitality Associates.

Die Verlängerung der Partnerschaft unterstreicht das Engagement beider Unternehmen, den Einstellungsprozess über mehrere Immobilien hinweg zu optimieren. Dies ermöglicht es Hospitality Associates, Top-Talente effizient und kostengünstig zu gewinnen, ohne die Komplexität und hohen Kosten traditioneller Lösungen in Kauf nehmen zu müssen.

Die Partnerschaft zwischen Hospitality Associates und Wizehire zeigt, wie innovative Technologien und personalisierte Unterstützung im Rekrutierungsprozess zusammenwirken können, um die Herausforderungen in der Hospitality-Branche zu bewältigen. In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte in der Hotelbranche zunimmt, ist es entscheidend, effektive und effiziente Rekrutierungslösungen zu implementieren.

Für weitere Informationen über Wizehire und seine innovativen Rekrutierungslösungen können Interessierte die offizielle Website besuchen.

Quellen: Finanzen.net