RAC Leadership fördert Innovationen mit neuem Preis für Organisationspsychologie an der Fielding Graduate University

Die RAC Leadership, ein führendes Unternehmen im Bereich der Führungskräfteentwicklung mit Sitz in Südkalifornien, hat den RAC Leadership Award für angewandte Organisationspsychologie an der Fielding Graduate University ins Leben gerufen. Dieser prestigeträchtige Preis soll einen herausragenden Doktoranden unterstützen, der einen Abschluss in Organisationsentwicklung und -veränderung (ODC) anstrebt. Die Initiative zielt darauf ab, die akademische Exzellenz in der Region zu fördern und gleichzeitig die nächste Generation von Führungskräften im Bereich der Organisationsentwicklung zu unterstützen.

Der RAC Leadership Award bietet finanzielle Unterstützung für Forschungsprojekte, die mit den Kernwerten von RAC Leadership übereinstimmen. Dazu gehören:

- Anwendung: Forschung, die praktische Ergebnisse, Relevanz und messbare Auswirkungen im Bereich der Organisationsentwicklung betont. - Relevanz: Der Fokus auf aktuelle oder aufkommende Themen, die die dynamische Natur der Organisationspsychologie widerspiegeln.

Die Bewerber werden erwartet, ein Engagement für die Weiterentwicklung der Organisationspsychologie durch innovative Forschung zu zeigen, die bedeutende Veränderungen in Organisationen bewirken kann. Diese Auszeichnung steht im Einklang mit dem Engagement von RAC Leadership, akademische Exzellenz durch Philanthropie zu fördern und die nächste Generation von Führungskräften in der Organisationsentwicklung zu unterstützen.

Mike Herron, der geschäftsführende Gesellschafter von RAC Leadership, äußerte sich zu diesem Preis: „Diese Auszeichnung ist mehr als nur finanzielle Unterstützung; sie ist eine Investition in die Zukunft unserer Branche. Indem wir innovative Forschung unterstützen, die reale Herausforderungen anspricht, wollen wir die nächste Generation von Führungskräften in der Organisationsentwicklung stärken. Wir glauben, dass das Wissen und die Erkenntnisse, die von diesen aufstrebenden Wissenschaftlern gewonnen werden, nicht nur das Feld der Organisationsentwicklung voranbringen, sondern auch dauerhafte, positive Auswirkungen auf Unternehmen und Gemeinschaften in Südkalifornien und darüber hinaus haben werden.“

Der RAC Leadership Award steht auch im Einklang mit der Kernmission und den Werten der Fielding Graduate University. Dr. Patrice E. Rosenthal, Programmleiterin für Human- und Organisationsentwicklung an der Fielding, betonte: „Diese Auszeichnung ist eine bemerkenswerte Gelegenheit für unsere Doktoranden in Südkalifornien, akademische Forschung mit praktischen, realen Auswirkungen zu verbinden. Durch den Fokus auf angewandte Organisationspsychologie wird es unseren Studierenden ermöglicht, dringende Fragen in den heutigen Arbeitsplätzen zu adressieren, von Führungsdynamiken bis hin zu organisatorischen Veränderungen. Das Engagement von RAC Leadership zur Unterstützung dieser Arbeit unterstreicht die Bedeutung innovativer, umsetzbarer Forschung, die zu greifbaren Verbesserungen in der Art und Weise führen kann, wie Organisationen arbeiten.“

Die Bewerbungsunterlagen für den Award werden im Herbst für die Studierenden verfügbar sein. Interessierte können mehr über das Doktoratsprogramm in Human- und Organisationsentwicklung an der Fielding Graduate University erfahren.

Die Fielding Graduate University hat sich seit 50 Jahren der Ausbildung von Führungspersönlichkeiten, Wissenschaftlern und Praktikern für eine gerechtere und nachhaltigere Welt verschrieben. Als akkreditierte gemeinnützige Institution kombiniert sie Präsenz- und Online-Lernen und bietet eine graduate Ausbildung, die individuelle Entwicklung, Gemeinschaftszusammenarbeit und gesellschaftliches Engagement fördert. Die Lehrveranstaltungen werden von einer Fakultät angeboten, die ein breites Spektrum an Wissenschaft und Praxis repräsentiert, und das anspruchsvolle Curriculum umfasst Kurse und Abschlüsse in Psychologie, Führung und Bildung für Fachleute, die überall auf der Welt leben und arbeiten.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der RAC Leadership Award für angewandte Organisationspsychologie an der Fielding Graduate University eine bedeutende Initiative darstellt, die darauf abzielt, die Forschung im Bereich der Organisationspsychologie zu fördern und die nächste Generation von Führungskräften zu unterstützen. Die Auszeichnung wird nicht nur die akademische Exzellenz fördern, sondern auch dazu beitragen, innovative Lösungen für die Herausforderungen zu entwickeln, vor denen Organisationen heute stehen.

Für weitere Informationen über die Fielding Graduate University und das Programm für Human- und Organisationsentwicklung besuchen Sie bitte die offizielle Website.

Quellen: finanzen.net, Fielding Graduate University.