Streik der Elektronikhersteller bei Trench Ltd.

In Scarborough, Ontario, haben am 14. September 2024 die 180 Mitglieder der Unifor Local 303 ihren Arbeitsplatz verlassen, nachdem Trench Ltd. sich geweigert hat, angemessene Lohnerhöhungen und Verbesserungen der Sozialleistungen zu verhandeln. Der Streik begann kurz nach Mitternacht und ist das Ergebnis langwieriger und frustrierender Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft und dem Unternehmen.

Hintergrund des Streiks

Trench Ltd. ist ein Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Hochspannungstechnologie spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde kürzlich von Triton, einem europäischen Hedgefonds, übernommen und war zuvor Teil der Siemens Canada-Gruppe. Die Arbeitnehmer bei Trench Ltd. sind für die Bereitstellung von Materialien für öffentliche Elektrizitätswerke verantwortlich, was die Bedeutung ihrer Arbeit unterstreicht.

Forderungen der Arbeiter

Die zentralen Streitpunkte in diesem Konflikt betreffen die Löhne, Sozialleistungen, Rentenansprüche, Dienstjahre und den Umfang der Arbeit. Die Mitglieder der Unifor Local 303 haben in einer Abstimmung mit 99 % für einen Streik gestimmt, was die Entschlossenheit der Arbeiter zeigt, für ihre Rechte und Bedürfnisse zu kämpfen. Die Gewerkschaft hat betont, dass die Arbeiter faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen verdienen.

Reaktionen der Gewerkschaft

Lana Payne, die nationale Präsidentin von Unifor, äußerte sich zu den Gründen für den Streik: „Wir stehen hinter dem Verhandlungsausschuss und unseren Mitgliedern, während sie weiterhin für die Bedürfnisse kämpfen, die ihnen am wichtigsten sind.“ Sie betonte, dass die Arbeitnehmer in der Elektroindustrie gute Jobs und faire Löhne verdienen und dass die Gewerkschaft nicht ruhen werde, bis die Arbeitgeber dies anerkennen.

Unternehmensposition

Dr. Bahadir Basdere, Präsident und CEO von Trench Ltd., hat in den Geschäftsprinzipien des Unternehmens betont, dass „unser Engagement für ethisches Verhalten nicht nur eine Richtlinie ist; es ist ein Grundpfeiler unseres Erfolgs“. Dennoch haben die Mitglieder der Gewerkschaft auf einen Mangel an Respekt hingewiesen, den sie in ihren Arbeitsbedingungen erfahren. Brian Vance, Präsident der Local 303, forderte das Unternehmen auf, die ethischen Standards, die es vertritt, auch in der Praxis umzusetzen und die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Wirtschaftliche Hintergründe

Triton, das Mutterunternehmen von Trench, ist ein europäischer Hedgefonds mit Büros in Großbritannien und Europa sowie in New York und China. Der Fonds verwaltet 18 Milliarden Euro, die durch Investoren aufgebracht wurden, und erzielt einen Umsatz von 24 Milliarden Euro. Trench Ltd. hat als Hauptkunden öffentliche Elektrizitätswerke, was die strategische Bedeutung des Unternehmens in der Energiebranche verdeutlicht.

Berufsprofile der Mitarbeiter

Die Mitglieder der Unifor Local 303 in Scarborough arbeiten in verschiedenen Berufen, darunter Schweißer, Kranführer, Materialhandler, Crimper, Maler, Winder und in Testlaboren sowie in anderen Montageberufen. Diese Vielfalt an Tätigkeiten zeigt die breite Palette an Fähigkeiten, die in der Elektroindustrie benötigt werden.

Unifor und seine Rolle

Unifor ist die größte Gewerkschaft im privaten Sektor in Kanada und vertritt 320.000 Arbeiter in allen wichtigen Wirtschaftsbereichen. Die Gewerkschaft setzt sich für die Rechte der Arbeitnehmer ein, kämpft für Gleichheit und soziale Gerechtigkeit in Kanada und darüber hinaus und strebt an, progressive Veränderungen für eine bessere Zukunft zu schaffen.

Ausblick auf die Verhandlungen

Die Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft und Trench Ltd. stehen nun unter Druck, da der Streik die Produktionskapazitäten des Unternehmens beeinträchtigen könnte. Die Gewerkschaft hat erklärt, dass sie weiterhin bereit ist, an den Verhandlungstisch zurückzukehren, um eine Lösung zu finden, die für beide Seiten akzeptabel ist. Die nächsten Schritte in diesem Konflikt werden entscheidend sein, um zu bestimmen, wie lange der Streik andauern könnte und welche Auswirkungen er auf die Arbeitnehmer und die Geschäftstätigkeit von Trench Ltd. haben wird.

Fazit

Der Streik bei Trench Ltd. ist ein bedeutendes Ereignis in der kanadischen Elektroindustrie und könnte weitreichende Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen und die Löhne in diesem Sektor haben. Die kommenden Tage werden zeigen, ob eine Einigung zwischen den Parteien erzielt werden kann oder ob der Konflikt weiter eskaliert.

Quellen: Unifor, Yahoo Finance, finanzen.net