Trench Ltd. Elektronikhersteller: Streik der Mitarbeiter

In Scarborough, Ontario, haben die 180 Mitglieder der Unifor Local 303 am 14. September 2024, kurz nach Mitternacht, die Arbeit niedergelegt. Der Streik wurde initiiert, nachdem Trench Ltd., ein Unternehmen der Elektroindustrie, sich weigerte, ausreichende Verbesserungen bei Löhnen und Sozialleistungen zu verhandeln. Unifor, die größte Gewerkschaft im privaten Sektor Kanadas, unterstützt die Streikenden und fordert eine faire Behandlung der Arbeiter.

Hintergrund des Streiks

Trench Ltd. ist auf Hochvolt-Technologie spezialisiert und war zuvor Teil der Siemens-Gruppe in Kanada. Das Unternehmen wurde kürzlich von Triton, einem in Europa ansässigen Hedgefonds, übernommen. Die Hauptkunden von Trench Ltd. sind öffentliche Versorgungsunternehmen, die auf die Produkte des Unternehmens angewiesen sind. Die Streikenden sind in verschiedenen Berufen tätig, darunter Schweißer, Kranführer, Materialhandler und Prüflaboranten.

Streikursachen

Die zentralen Streitpunkte in diesem Konflikt sind Löhne, Sozialleistungen, Rentenansprüche, Dienstjahre und der Umfang der Arbeit. Die Gewerkschaft hat betont, dass die Arbeiter, die Materialien für öffentliche Versorgungsunternehmen bereitstellen, ein Recht auf faire Löhne und angemessene Arbeitsbedingungen haben. Unifor Nationalpräsidentin Lana Payne erklärte, dass die Gewerkschaft hinter dem Verhandlungsausschuss und den Mitgliedern stehe, während sie für ihre grundlegenden Bedürfnisse kämpften.

Reaktionen der Unternehmensführung

Dr. Bahadir Basdere, Präsident und CEO von Trench Ltd., hat in den Unternehmensrichtlinien zur Geschäftsethik betont, dass das Engagement für ethisches Verhalten ein Grundpfeiler des Unternehmenserfolgs sei. Dennoch äußerte Brian Vance, Präsident von Local 303, dass die Mitarbeiter nicht mit dem nötigen Respekt behandelt würden. Die Gewerkschaft fordert, dass das Unternehmen seine eigenen ethischen Standards einhält und die Bedürfnisse der Arbeiter ernst nimmt.

Die Rolle von Triton

Triton, die Muttergesellschaft von Trench Ltd., verwaltet ein Vermögen von 18 Milliarden Euro und hat einen Umsatz von 24 Milliarden Euro. Das Unternehmen hat in den letzten Jahren über 100 Akquisitionen getätigt und betreibt derzeit 50 Unternehmen in verschiedenen Branchen. Diese finanzielle Macht könnte einen Einfluss auf die Verhandlungen mit den Arbeitern haben, da die Gewerkschaft eine faire Behandlung fordert.

Gewerkschaftsbewegung in Kanada

Unifor vertritt rund 320.000 Arbeiter in verschiedenen Wirtschaftsbereichen und setzt sich für die Rechte der Arbeitnehmer ein. Die Gewerkschaft kämpft für soziale Gerechtigkeit und Gleichheit sowohl in Kanada als auch international. Der Streik bei Trench Ltd. ist Teil eines größeren Trends, bei dem Arbeitnehmer in verschiedenen Sektoren für bessere Arbeitsbedingungen und Löhne eintreten.

Auswirkungen des Streiks

Der Streik könnte erhebliche Auswirkungen auf die Produktion und die Lieferkette von Trench Ltd. haben, insbesondere da das Unternehmen für wichtige öffentliche Versorgungsunternehmen tätig ist. Die Gewerkschaft hat betont, dass sie nicht ruhen wird, bis das Unternehmen die Forderungen der Arbeiter anerkennt und erfüllt.

Fazit

Der Streik bei Trench Ltd. ist ein bedeutendes Ereignis in der kanadischen Arbeitslandschaft und könnte als Beispiel für die Herausforderungen dienen, mit denen Arbeitnehmer in der heutigen Zeit konfrontiert sind. Die Situation bleibt angespannt, während sowohl die Gewerkschaft als auch das Unternehmen versuchen, eine Lösung zu finden, die für beide Seiten akzeptabel ist.

Quellen: Finanzen.net, Newswire, Yahoo Finance.