Arbeiten in den Ferien: So vermeidet man Steuern

Die Sommerferien sind für viele Schüler und Studenten eine willkommene Gelegenheit, um sich etwas dazu zu verdienen. Ob als Kellner, in der Gastronomie oder in anderen Branchen, Ferienjobs bieten nicht nur die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch ein zusätzliches Einkommen. Doch wie sieht es mit den Steuern aus? In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie beim Arbeiten in den Ferien Steuern vermeiden können und welche Regelungen dabei zu beachten sind.

Rechtliche Grundlagen für Ferienjobs

Gemäß dem Jugendarbeitsschutzgesetz dürfen Jugendliche ab 15 Jahren während der Schulferien arbeiten. Die Arbeitszeit ist auf 40 Stunden pro Woche begrenzt, und die Beschäftigung darf maximal vier Wochen dauern. Für jüngere Schüler gelten strengere Regelungen, die nur leichte Tätigkeiten für eine begrenzte Anzahl von Stunden pro Tag erlauben. Diese Vorschriften sollen sicherstellen, dass die Arbeit nicht die schulische Ausbildung beeinträchtigt.

Steuerliche Aspekte von Ferienjobs

Ein wichtiger Aspekt beim Arbeiten in den Ferien ist die Steuerpflicht. In der Regel müssen Schüler und Studenten, die einen Ferienjob annehmen, keine Steuern zahlen, solange ihr Einkommen unter dem Grundfreibetrag bleibt. Im Jahr 2024 liegt dieser Grundfreibetrag bei 11.604 Euro. Das bedeutet, dass Sie bis zu diesem Betrag verdienen können, ohne dass Lohnsteuer fällig wird.

Minijobs und kurzfristige Beschäftigungen

Ferienjobs fallen häufig unter die Kategorie der Minijobs oder kurzfristigen Beschäftigungen. Bei einem Minijob dürfen Sie bis zu 538 Euro pro Monat verdienen, ohne Sozialabgaben zu zahlen. Auch wenn die Beschäftigung nicht länger als drei Monate oder 70 Arbeitstage dauert, bleibt der Job sozialversicherungsfrei. Dies ist besonders vorteilhaft für Schüler und Studenten, die in den Ferien arbeiten möchten, ohne sich um hohe Abgaben kümmern zu müssen.

Steuerklassen und deren Einfluss

Die Steuerklasse spielt eine entscheidende Rolle, wenn es um die Frage geht, ob Steuern auf das Einkommen aus einem Ferienjob fällig werden. Die meisten Schüler und Studenten fallen in die Steuerklasse I, in der in der Regel keine Steuern anfallen. Verdienen Sie jedoch mehr als den Grundfreibetrag, wird die Lohnsteuer automatisch von Ihrem Arbeitgeber abgezogen. Es ist wichtig, dass Sie Ihrem Arbeitgeber Ihre Steuer-Identifikationsnummer und Ihr Geburtsdatum mitteilen, um sicherzustellen, dass die Abzüge korrekt vorgenommen werden.

Steuererklärung: Warum sie sich lohnt

Viele Schüler und Studenten scheuen sich, eine Steuererklärung abzugeben, weil sie glauben, dass es sich nicht lohnt. Das Gegenteil ist jedoch der Fall. Selbst wenn Sie unter dem Grundfreibetrag verdienen, können Sie durch die Abgabe einer Steuererklärung eventuell zu viel gezahlte Steuern zurückerhalten. Das Finanzamt zieht automatisch Werbungskosten wie Fachbücher oder Fahrtkosten von Ihrem Einkommen ab, was Ihre Steuerlast weiter senken kann.

Tipps zum Steuern sparen bei Ferienjobs

- Halten Sie Ihr Einkommen unter dem Grundfreibetrag von 11.604 Euro. - Nutzen Sie die Möglichkeit eines Minijobs, um bis zu 538 Euro pro Monat steuerfrei zu verdienen. - Geben Sie eine Steuererklärung ab, um eventuell zu viel gezahlte Steuern zurückzuerhalten. - Achten Sie darauf, dass Ihr Ferienjob als kurzfristige Beschäftigung gilt, um Sozialabgaben zu vermeiden.

Fazit

Arbeiten in den Ferien kann sich finanziell lohnen, wenn man die steuerlichen Regelungen kennt und geschickt nutzt. Indem Sie die genannten Tipps befolgen, können Sie sicherstellen, dass Sie von den steuerlichen Vorteilen profitieren und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen sammeln. Es ist ratsam, sich vor Beginn eines Ferienjobs über die geltenden Regelungen zu informieren, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden.

Quellen: Finanzen.net, VLH, Smartsteuer, Steuerbot, LSTHV.